ISALA

Weergave

Om u de beste leesbaarheid te bieden, kunt u hier het lettertype en de achtergrondkleur naar wens aanpassen.

Lettertype


Achtergrond

Lean 6 - Yellow2greenbelt leiderschap

Isala wil haar patiënten de beste zorg geven. Om dit te bereiken voeren we diverse verbetertrajecten uit zowel binnen de klinische, poliklinische als ondersteunende afdelingen. Hiervoor hebben we dus 7000 verbeteraars nodig! Om dit te bereiken organiseren we trainingen in verschillende gradaties:

  • Whitebelt: voor alle medewerkers die kennis willen maken met de basisprincipes van de Lean filosofie en wat dit betekent voor hun eigen, dagelijkse werk.
  • Yellowbelt: is primair bedoeld voor de verbeterteams. Naast uitleg over de Lean filosofie, worden ook diverse instrumenten aangereikt waarmee verbeteringen op de afdeling kunnen worden gerealiseerd.
  • Greenbelt regulier: is bedoeld voor medewerkers die grotere verbetertrajecten zelfstandig gaan begeleiden.
  • Greenbelt Lean leiderschap: voor alle leidinggevenden en maakt deel uit van het MD programma.

De Yellow2greenbelt leiderschap is bedoeld voor leidinggevenden die de Yellowbelt training afgerond hebben. De stof die reeds behandeld is in de Yellowbelt heeft een grote overlap met de Greenbelt leiderschap. In de training wordt voortgebouwd op die kennis.

Omdat u reeds een Yellowbelt heeft gevolgd, bent u al op de hoogte van de Lean filosofie en heeft u geleerd een aantal Lean technieken zelf toe te passen binnen de eigen werksituatie. Na de Greenbelt leiderschap bent u in staat de Lean filosofie toe te passen binnen uw eigen afdeling en een systeem van continu verbeteren op te zetten en te ondersteunen. U krijgt inzicht in uw rol als Lean leider en u weet aan welke knoppen u moet draaien om te verbeteren. Door een coachende stijl te hanteren weet u de capaciteit van medewerkers optimaal te benutten.

Als Lean leider bent u verantwoordelijk voor het positief uitdragen en bijdragen aan continu verbeteren. U draagt zorg voor de initiatie van de benodigde verbeteringen en ondersteunt het analyseren van problemen en het genereren van verbetervoorstellen. U bewaakt de voortgang van de implementatie van de verbeteringen op de afdeling en begeleidt bij het starten en borgen van routines en methodieken voor verbeteren. U ontwikkelt zich als dienend leider die klantwaarde voorop zet. Een inspirerende leider die leraar, coach, analist, waardestroomeigenaar, voorbeeld en gastheer/-vrouw is.

Deze incompany training wordt gegeven door het CVI (Centrum voor verbeteren en innoveren) in samenwerking met de Lean Consultancy Group.

Programma

Voorbereiding

  • Bestuderen aantekeningen Yellowbelt.
  • Formuleren leerdoel.
  • Inzicht in eigen drijfveren op basis van RDCC profiel en bestuderen brochure Real Drives Cure & Care (heeft u deze nog niet gedaan of heeft u de brochure niet (meer), meld u dan aan bij Romy Snoeijenbos).
  • Op basis van de portfolio uit de Yellowbelt beschrijven wat de vervolgacties zijn geweest.
  • Lezen boek voor boekenclub.

Dag 1 (dagdeel)

  • Theorie drijfveren
  • Inzicht in eigen drijfveren

Dag 2 (dagdeel)

  • Herhaling theorie Yellowbelt.
  • Verdieping op de rollen Lean Leider.

Dag 3

  • Aan de slag met Policy Deployment.
  • Catchball voor een goede A3.
  • Opstellen van je eigen veranderverhaal.
  • Het geheim van Toyota: verbeterkata en coachingskata.
  • Bedrijfsbezoek.
  • Standaard werk voor Lean Leiders.

Dag 4 (dagdeel)

  • Theorie drijfveren
  • Inzicht in eigen drijfveren

Dag 5

  • Boekbespreking.
  • Bespreken van de praktijkopdrachten.
  • Doorbreek de cirkel: bewust worden van eigen gedrag en vermogens.
  • Toets.
  • Succesvol Lean implementeren.

Voor wie?

Voor alle leidinggevenden van Isala die al een Yellowbelt hebben afgerond. Er wordt van u verwacht dat u tijdens de training een concreet verbetertraject gaat uitvoeren van een onderwerp waarvan de oplossing nog niet bekend is. In het intakegesprek met CVI wordt dit toegelicht.

Accreditatie

De deelnemer ontvangt een internationaal erkend Lean Leiderschap greenbelt certificaat, mits alle dagen een actieve bijdrage wordt geleverd aan de training, en de toets en praktijkopdrachten als voldoende zijn beoordeeld.

Duur

De training bestaat uit drie dagdelen en twee dagen. U bent alle dagen aanwezig.

Groepsgrootte

Er wordt gewerkt in groepen van maximaal zestien deelnemers.

Kosten

Medewerkers van Isala kunnen de training kosteloos volgen. De training is inclusief lunch. Wanneer de training binnen een maand voor aanvang geannuleerd wordt, zijn wij genoodzaakt kosten in rekening te brengen. Hiervoor gelden de annuleringsvoorwaarden, zoals vermeld op de site. De training Yellow2greenbelt leiderschap kost € 750.

Trainingsdata en aanmelden

Ga voor meer informatie naar de actuele trainingsdata en het online inschrijfformulier.

Meer informatie

Heeft u behoefte aan meer informatie? Voor organisatorische vragen kunt u contact opnemen met de Isala Academie via telefoonnummer (038) 424 81 88. Voor inhoudelijke vragen over de training kunt u contact opnemen met CVI (Centrum voor verbeteren en innoveren) via telefoonnummer (038) 424 20 52.


24 oktober 2017 1023

Stuur door

Door onderstaande invulvelden in te vullen, stuurt u deze informatie gemakkelijk door.
Aan emailadres*
   
Uw naam Uw emailadres*
   
Bericht