ISALA

Weergave

Om u de beste leesbaarheid te bieden, kunt u hier het lettertype en de achtergrondkleur naar wens aanpassen.

Lettertype


Achtergrond

Fit@work - basis

Gedragsmatige aanpak verzuim

​In de training Fit@work zal aandacht worden besteed aan de gedragsmatige visie van Isala op verzuim en uitvoering daarvan in de dagelijkse praktijk van de leidinggevende van Isala. Deze visie is: ziekte, nare omstandigheden overkomen je, verzuim overleg je met je leidinggevende. Er wordt kennis, inzicht en vaardigheid gegeven in het vóórkomen en voorkómen van afwezigheid.

Programma

De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Visie op verzuim waarbij het gedragsmodel centraal staat.
  • Mind-setting en percepties m.b.t. de oorzaken voor verzuim.
  • Gewenst en ongewenst gedrag van alle betrokkenen met betrekking tot aan/afwezigheid.
  • Voorbeeldfunctie van het management (‘gedrag stuurt gedrag’).
  • Wat betekent deze visie voor ons: ‘wat zijn de consequenties’?

Voor wie?

Voor iedere (nieuwe) leidinggevende en adviseurs P&O.

Duur

Twee aaneengesloten dagdelen.

Groepsgrootte

Minimaal acht, maximaal twaalf deelnemers.

Kosten

Medewerkers van Isala betalen € 295 per persoon. Dit is inclusief lunch.

Maatwerk

De Isala Academie vindt het belangrijk dat de trainingen aansluiten bij de dagelijkse praktijk binnen uw afdeling of organisatie. Daarom streven we altijd naar maatwerk en verzorgen we de trainingen desgewenst in uw eigen organisatie. Uw vraag bepaalt ons aanbod!

Trainingsdata en aanmelden

Ga voor meer informatie naar de actuele trainingsdata en het online inschrijfformulier.

Meer informatie

Voor inhoudelijke vragen kunt u bellen met Isala Arbo op telefoonnummer (038) 424 66 00.
Voor organisatorische vragen kunt u bellen met de medewerkers van de Isala Academie. Zij zijn te bereiken tussen 8.30 en 17.00 uur op telefoonnummer (038) 424 81 88, of maak gebruik van het online contactformulier.


12 december 2016 1037

Stuur door

Door onderstaande invulvelden in te vullen, stuurt u deze informatie gemakkelijk door.
Aan emailadres*
   
Uw naam Uw emailadres*
   
Bericht