Contact
Kopbeeld

Werkplezier

  1. Werkplezier

We krijgen kansen

Isala wil goed voor haar patiënten zorgen. Dit kan alleen met medewerkers die tevreden zijn over hun werkomstandigheden, die ook op latere leeftijd goed hun werk kunnen doen en die de kans krijgen zich te blijven ontwikkelen.

Isala stimuleert haar medewerkers om beter te worden in hun werk, de laatste ontwikkelingen bij te houden, onderzoek te doen of persoonlijke vaardigheden aan te leren die hun werk prettiger maakt. Isala zet dan ook hoog in op goed werkgeverschap en wil daarin een landelijke voorbeeldfunctie vervullen.

Voor specifieke vragen aan een afdeling, ga naar de contactpagina. U kunt ook kijken bij de meestgestelde vragen.